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Preselezione

La banca dati
Le informazioni raccolte durante i colloqui con i lavoratori e le lavoratrici vengono inserite in una banca dati che viene consultata dagli operatori ogni volta che un'azienda è alla ricerca di personale.
È quindi fondamentale tenersi in contatto con il Centro per l'Impiego e comunicare eventuali variazioni nel curriculum, come ad esempio la frequenza ad un corso di formazione, per garantire che il profilo sia sempre aggiornato.

 

Il contatto con le aziende

La preselezione è un valido aiuto per tutte le aziende alla ricerca di personale.

È un servizio gratuito e prevede alcune semplici azioni:

  • definire il profilo professionale del lavoratore ricercato, come ad esempio il titolo di studio, le conoscenze linguistiche ed informatiche, il livello di esperienza, etc.

  • compilare la  "Scheda della figura professionale richiesta", contattando di persona o telefonicamente gli operatori del Centro oppure in autonomia. In questo caso la scheda va poi inoltrata via fax al Centro di competenza in base al comune dove ha sede l'azienda

  • procedere con la selezione delle persone che vengono segnalate dal Centro per l'Impiego in base alla corrispondenza del profilo professionale con le caratteristiche ricercate dall'azienda

  • comunicare al Centro, entro tempi brevi, gli esiti della selezione, qualsiasi siano le decisioni prese in merito, condizione essenziale per garantire la qualità del servizio.

 

La diffusione delle offerte

Se in banca dati non sono presenti profili coerenti con la richiesta dell'azienda, le offerte di lavoro vengono diffuse gratuitamente attraverso:

  • il sito della Provincia di Varese
  • settimanali e siti internet di annunci di lavoro
  • i principali quotidiani
  • la rete InFormaLavoro
  • altri servizi per il lavoro presenti sul territorio.

Le risposte agli annunci vengono poi gestite dal Centro per l'Impiego, che garantisce la preselezione.

Su richiesta dell'azienda, l'offerta di lavoro può inoltre essere pubblicata anche tramite la rete Eures, che consente di estendere la ricerca di personale negli altri paesi dell'Unione Europea.



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