Il curriculum
Il curriculum vitae (CV) è un documento sintetico che riporta gli aspetti principali della formazione, delle esperienze e delle competenze.
Mira a colpire l'interesse e la curiosità del selezionatore al fine di ottenere un colloquio.
Il curriculum deve essere sempre mirato all'azienda e all'obiettivo che ci si propone.
Va quindi adattato alla funzione che deve assolvere, ai requisiti del lavoro per cui ci si candida e al tipo di azienda a cui ci si rivolge.
I curriculum generici, magari spediti in fotocopia, vengono spesso cestinati.
Sebbene non esista un modello di curriculum "ideale", ci sono alcune regole che vanno rispettate.
Un curriculum efficace deve essere:
La lunghezza eccessiva, l'impostazione trascurata e gli errori grammaticali sono tra le cause di un eventuale "cestinamento".
Anche l'aspetto grafico è importante.
Il CV deve essere scritto a computer (salvo diversa indicazione del selezionatore).
Vi sono diversi modelli per la stesura del curriculum vitae.
Il più importante è il CV in "formato Europeo" che nasce dall'esigenza di standardizzare le informazioni in un formato comune per favorire la libera circolazione delle professioni all'interno della Comunità Europea.
Se nel modello di curriculum sono presenti sezioni in cui non si hanno informazioni da scrivere è preferibile non lasciare campi vuoti ma eliminarli dalla struttura.
Approfondimenti
Mira a colpire l'interesse e la curiosità del selezionatore al fine di ottenere un colloquio.
Il curriculum deve essere sempre mirato all'azienda e all'obiettivo che ci si propone.
Va quindi adattato alla funzione che deve assolvere, ai requisiti del lavoro per cui ci si candida e al tipo di azienda a cui ci si rivolge.
I curriculum generici, magari spediti in fotocopia, vengono spesso cestinati.
Sebbene non esista un modello di curriculum "ideale", ci sono alcune regole che vanno rispettate.
Un curriculum efficace deve essere:
- organizzato: facile da leggere per individuare i contenuti chiave
- professionale: serio, corretto e deve presentarsi come una sorta di documento "ufficiale"
- sintetico: deve riporti solo le informazioni fondamentali al fine della selezione
- mirato: ritagliato sui requisiti della professione e dell'azienda
- esauriente: completo di tutte le indicazioni utili per la selezione.
La lunghezza eccessiva, l'impostazione trascurata e gli errori grammaticali sono tra le cause di un eventuale "cestinamento".
Anche l'aspetto grafico è importante.
Il CV deve essere scritto a computer (salvo diversa indicazione del selezionatore).
Vi sono diversi modelli per la stesura del curriculum vitae.
Il più importante è il CV in "formato Europeo" che nasce dall'esigenza di standardizzare le informazioni in un formato comune per favorire la libera circolazione delle professioni all'interno della Comunità Europea.
Se nel modello di curriculum sono presenti sezioni in cui non si hanno informazioni da scrivere è preferibile non lasciare campi vuoti ma eliminarli dalla struttura.
