Computo

Il datore di lavoro può richiedere il computo di lavoratori disabili in forza all'azienda nel caso di:

• lavoratori divenuti inabili in costanza di rapporto di lavoro, non per responsabilità accertata del datore di lavoro e con un'inabilità pari almeno al 60%

• lavoratori già invalidi prima dell'assunzione, inseriti in azienda attraverso il collocamento ordinario.

Per l'attivazione della richiesta contattare il Collocamento Mirato Disabili.