Adattamento posto di lavoro

Il riformato art. 13 della legge 68/99 e il decreto ministeriale del 4 febbraio 2010 prevedono che i datori di lavoro che hanno assunto nell'ambito delle convenzioni possano essere ammessi ai contributi per il rimborso forfetario parziale delle spese necessarie alla trasformazione del posto di lavoro per:

• renderlo adeguato alle possibilità operative dei disabili con riduzione della capacità lavorativa superiore al 50 per cento

• l'apprestamento di tecnologie di telelavoro

• la rimozione delle barriere architettoniche che limitano in qualsiasi modo l'integrazione lavorativa del lavoratore.

In attesa dell'emanazione delle relative norme di attuazione regionali, la procedura amministrativa per l'accesso agli incentivi non è completamente attivabile e pertanto l'Ufficio Collocamento Mirato Disabili fa presente che i datori di lavoro interessati dovranno:

• aver effettuato assunzioni a tempo indeterminato di persone disabili con i requisiti richiesti nell'ambito di convenzioni di cui alla legge 68/99

• inoltrare la richiesta di accesso al rimborso forfetario (Mod. INC.ADAT.) che per le assunzioni dell'anno in corso dovrà pervenire entro il 20 gennaio dell'anno successivo a quello di assunzione

• inviare la documentazione relativa alle spese sostenute (fatture quietanzate).

Attenzione

• Non tutte le assunzioni danno luogo alla possibilità di accesso al sistema delle incentivazioni. Per l'identificazione delle assunzioni ammissibili, si precisa che il Collocamento Mirato Disabili allegherà al documento di nulla osta la modulistica per la richiesta esclusivamente alle assunzioni che presentano i requisiti di legge.

• L'emanazione di circolari e norme di attuazione verrà comunicata sul sito della Provincia.